Le mentorat est un moyen éprouvé de favoriser le recrutement, la rétention et l’avancement des femmes sur le marché du travail. Grâce au soutien financier de Sport Canada et aux efforts déployés par le gouvernement fédéral pour atteindre la parité des sexes dans le sport d’ici 2035, l’Association canadienne des entraîneurs étend son programme Les entraîneures au mentorat d’entraîneures noires et au mentorat de haute performance.
Programme de mentorat d’entraîneures de haut niveau
Grâce au soutien financier de Sport Canada et aux efforts du gouvernement fédéral pour atteindre la parité des sexes dans le sport d’ici 2035, l’Association canadienne des entraîneurs a conçu le Programme de mentorat d’entraîneures de haut niveau dans la foulée du programme Les entraîneures en 2020. D’une durée de 16 mois, le Programme de mentorat d’entraîneures de haut niveau offre un soutien et des occasions de perfectionnement aux entraîneures de haut niveau au moyen de trois types d’activités d’apprentissage et de perfectionnement : mentorat individuel, apprentissage formel et apprentissage informel.
But du programme
Soutenir et former des entraîneures de haute performance dans la communauté sportive, notamment aux niveaux collégial et universitaire.
Objectifs du programme
- Soutenir le développement du leadership chez les mentorées sélectionnées
- Soutenir les mentores grâce à une communauté de pratique
- Établir un réseau de mentores et de mentorées
- Renforcer les capacités dans la communauté sportive
Pour toute question sur le Programme de mentorat d’entraîneures de haut niveau, communiquez avec Andrea Johnson, gestionnaire de projets d'équité, à l’adresse ajohnson@coach.ca.
