Association canadienne des entraîneurs
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Journal canadien des entraineures

À propos du Journal

Le Journal canadien des entraîneures fournit de l'information opportune, exacte et ciblée afin de contribuer à la création d'un environnement plus sain et positif pour les entraîneures au Canada et dans le monde entier.

À mesure que l’iniquité et l’exclusion font de plus en plus place à la diversité, l’équité et l’inclusion, la société doit renforcer le leadership des femmes noires, qui tend à prendre de l’expansion dans la plupart des secteurs de la vie au Canada. Cependant, la réforme du monde de l’entraînement, principalement dominé par des hommes blancs privilégiés, a peu progressé. Si la plupart des entraîneures vivent des inégalités, comme l’a souvent indiqué le Journal canadien des entraîneures, c’est encore plus vrai pour les entraîneures noires qui aspirent à la réussite dans leur carrière.

Le Programme de mentorat d’entraîneures noires (PMEN), que Janelle Joseph décrit ici de façon touchante, est une première étape essentielle pour renverser l’exclusion trop souvent vécue par les femmes noires pour qui une carrière en entraînement est souvent inaccessible. Selon une mentorée : « Je n’avais jamais même espéré devenir entraîneure à temps plein… Ce n’est même pas, disons, raisonnable d’entretenir ce rêve parce qu’il n’y a tout simplement pas de possibilités. » Le mentorat formel, comme celui offert par le PMEN, est essentiel pour renverser une situation intolérable. – Sheila Robertson, rédactrice en chef

Les avis exprimés dans les articles du Journal canadien des entraîneures sont propres à leurs auteur(e)s et ne reflètent pas nécessairement les politiques de l’Association canadienne des entraîneurs.

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Journal Personnel

Éditeur

Association canadienne des entraîneurs

Personnel du Journal

Présidente

Dr. Diane Culver, Université d'Ottawa

Membres de la recherche

Andréa J. Woodburn, Université Laval
Dr. Getchen Kerr, Université de Toronto
Dr. Cari Din, Université de Calgary

Rédactrice en chef

Sheila Robertson

Membre du personnel de l'ACE

Andrea Johnson, Coordonnatrice de projet, Diversité et Inclusion

Ad Hoc

Dr. Dru Marshall, Université de Calgary
Nancy Lee, journaliste sportive en radiotélévision et productrice
Rose Mercier, Maverick Consulting
Dr. Penny Werthner, Université de Calgary

Représentant des entraîneures

Sheilagh Croxon

Membre provenant du grand public

Claire Carver Dias, Clearday Communications

Procédure pour la présentation des articles

Le Journal canadien des entraîneures se réjouit de la soumission de résumés des auteurs nouveaux et déjà publiés pour les publications du Journal.

Les articles qui traitent du sujet des entraîneures, ainsi que d'autres domaines thématiques généraux d'intérêt relatifs au développement et à la formation des entraîneures seront pris en considération. Toutes les propositions doivent comporter une description de l'article d'une longueur de 100 mots et le curriculum vitæ de l'auteure ou de l'auteur.

Directives pour la soumission

Pour plus d'informations, veuillez communiquer avec Sheila Robertson, Rédactrice en chef.