L’Association canadienne des entraîneurs (ACE) a récemment publié de nouvelles ressources de formation afin de soutenir les modèles de mentorat. La Formation pour des mentorées efficaces de l’ACE a été créée pour aider les mentorées à mieux comprendre leur rôle dans un modèle de mentorat.
Les organismes qui utilisent des modèles de mentorat sont encouragés à utiliser les ressources gratuites pour organiser et animer la formation afin de soutenir les mentorées au sein de leur programme.
« Le lancement des nouvelles ressources de la Formation pour des mentorés efficaces donne aux organismes sportifs la chance d’utiliser des outils supplémentaires pour préparer les mentorés à tirer le meilleur du mentorat et à comprendre le rôle qu’ils jouent dans la relation mentor-mentoré. Notre objectif est d’aider les organismes sportifs à donner la formation pour aider les mentorés à profiter pleinement de leur expérience dans les différents mentorats offerts à la communauté sportive canadienne. » - Isabelle Cayer, directrice, Sécurité dans le sport, Association canadienne des entraîneurs.
La trousse téléchargeable comprend le Cahier de travail des mentorées, le Guide de la personne-ressource et une présentation PowerPoint. Les organismes intéressés peuvent télécharger directement les ressources en vue d’organiser et d’animer la formation pour les mentorées qui souhaitent y participer. Les fichiers peuvent être imprimés ou utilisés en format PDF modifiable.
Après avoir suivi la Formation pour des mentorées efficaces, les mentorées pourront :
- comprendre leur rôle de mentorée;
- nouer des liens avec les autres participantes;
- acquérir les compétences, les connaissances et les outils nécessaires pour tirer le maximum de leur participation.
Les relations de qualité et les ressources tangibles issues du mentorat font partie intégrante du monde de l’entraînement au Canada. Il a été démontré que pour la mentorée, le mentorat favorise l’apprentissage, augmente la motivation, l’autoefficacité et la productivité, donne accès à une meilleure rémunération, diminue le sentiment d’isolement, offre une meilleure mobilité professionnelle et augmente la satisfaction personnelle et à l’égard de la carrière (Higgins, 2000; Kay et Wallace, 2010; Soklaridis et coll., 2014). En aidant les mentorées à bien comprendre leur rôle et en leur apprenant à tirer le maximum de leur participation au programme de mentorat, les organismes peuvent augmenter l’efficacité globale du programme.
Téléchargez la trousse de formation ici.
L’ACE tiendra un événement de lancement pour présenter ces ressources et organisera ses propres ateliers de formation. Pour en savoir plus, soyez des nôtres le 30 novembre à midi (HNE). Inscrivez-vous ici.
Ce projet a été rendu possible grâce aux subventions pour le jumelage entre chercheurs et praticiens du Centre de documentation pour le sport.
Pour toute question concernant l’organisation d’un atelier de la Formation pour des mentorées efficaces, veuillez communiquer avec Andrea Johnson.
À propos de l’Association canadienne des entraîneurs
L’Association canadienne des entraîneurs (ACE) rallie divers intervenants et partenaires autour de sa mission de formation et de certification des entraîneurs. Les programmes de l’ACE visent à développer les compétences, à promouvoir le respect de normes éthiques et à accroître la reconnaissance professionnelle et l’influence des entraîneurs.
À propos du SIRC
Constitué en société en 1973, le SIRC, le Centre de documentation sur le sport, est le chef de file et le partenaire le plus fiable au Canada pour faire progresser le sport grâce à l’information et aux données probantes. Le SIRC s’engage à collaborer avec les organisations et les personnes impliquées dans le développement du sport, des loisirs et de l’éducation physique au Canada et dans le monde, afin de renforcer la capacité de notre communauté commune à favoriser la croissance et la poursuite de l’excellence. Visitez le sirc.ca pour en savoir plus. Le SIRC est financé en partie par le gouvernement du Canada.
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